Audit

Audit contractuel :

• Consolidation.
• Diagnostic et évaluation des procédures.
• Acquisitions.
• Diagnostic d'entreprises ou d'activités.

Audit organisationnel :

• Audit des processus.
• Organisation et mise en place des processus adéquats. la réglementation sociale de

Audit stratégique :

• Analyse stratégique-choix des marchés / produits.

Audit des Ressources Humaines :

• Mise en place de processus de gestion des Ressources Humaines (sélection, formation, évaluation, …).
• Conciliation et gestion de conflits.

Audit financier :

•  Audit contractuel.