Droit Social

Gestion sociale :

• Etablissement de la paie et accessoires (attestations…).
• Etablissement des déclarations sociales.
• Assistance en cas de contrôle des organismes sociaux (inspection du travail….).
• Formalités d'embauche.
• Etude et rédaction des contrats de travail.
• Assistance de la procédure en cas de rupture du contrat de travail.
• Mise en œuvre des procédures disciplinaires.

Conseil social :

• Aide à l'application des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles.
• Consultations, études sur des problèmes spécifiques au    droit du travail.
• Assistance à la mise en place et à la gestion des institutions responsables du personnel. 
• Audit social.
• Audit de la fonction paie / pré-contrôle inspection.
• Audit de l'application de la réglementation sociale de l'entreprise.